で、この機能のインタビューでFreelancer.comのCEO、Mattバリー、我々は、フリーランサーとまったく同じものを議論し、この成長産業の未来。 する方法を学んでアウトソーシングを開始します 。
ブライアン：まず第一には、多分あなたはフリーランサーが何であるかを説明することができます。
マット：Freelancer.comは全世界300万の専門家約結ぶ世界最大のアウトソーシングの市場です。 我々はeBayに似て市場、ですが、ウェブサイトの設計から建築までのカテゴリの幅広いアウトソーシングのプロジェクトのため。 Freelancer.comは主に、それによって地球の両側に起業家を強化、発展途上国のフリーランサーと西部の世界から中小企業や個人を接続します。
これまでに、我々はサイトを介して外部委託110万以上のプロジェクトを持っている。 我々は世界のトップ250のウェブサイトにも記載されています。
ブライアン：フリーランサーの労働者はどのような種類のタスクを行うことができますか？
マット：あなたがについて考えることができるちょうど約何でも 。 私たちは、建築、エンジニアリング、科学、そして製造に、タイピングをコピーする、データ入力からWebスクレイピングに至るまで300種類の職種を超えている。 私達の300以上のカテゴリのいずれかがあなたが探しているタスクのタイプに適合しない場合、我々はそのために"何でもあり"の持っている。
ブライアン：どのような種類の活動/ボリュームには毎日のように見えますか？
マット：500,000プロジェクトは、今年もこの暦年サイトに掲載され、ほぼ米国の$ 34M売上高にされています。
ブライアン：何が成長するには、フリーランサーは2004年に始まって以来、オンラインアウトソーシングで見たことがありますか？
マット：オンラインアウトソーシングは、過去10年間ほどの間に指数関数的に成長してきた、とこれは私たちのようなインターネットとフリーランスマーケットプレイスの可用性とアクセシビリティが原因で間違いないです。
Freelancer.comは2009年に買収された際、それだけでその後ユーザー数は50万を持っていた。 2年の間に、我々はユーザーが100パーセントの増加を介して見た。 それは今100M米ドルを超える価値がある130万以上のプロジェクトで働いている約300万の専門家を収容する。
オンラインアウトソーシングはまた、地理的な人口統計学的に拡大しています。 我々は現在、南極、バチカン市国を含む240以上の国、地域と地域、からユーザーを持っている。 我々はまた、単にモンゴルをオーバーテイク！
ブライアン：あなたは5年間の時間のフリーランサーを参照してくださいか？ アウトソーシングの全体的な将来についてはどうですか？
マット：私たちは、デジタル経済への産業からの構造的転換の真ん中に今ある。 すべての業界は、現在デジタル化されています。
同時に、すべての形態の技術的進歩 - 最も特にインターネットの技術革新は - 、地理的な境界線をあやふやにして、簡単に、例えばフィリピンでは誰かによって作られたロゴを、持っているイタリアのレストランの所有者のために作っている。 人々は、同様にオンライン取引をより快適であり、企業の経営者のために、よりコスト効率の高いビジネスソリューションのためにオンラインで行くためにそれがより現実的なようにしている。
今、世界で7億人があります。 20億オンラインです、5億ドルが来ている。 この5億10.00ドルで生活第三世界の国々から大抵ある。 彼らは多分、GmailやFacebookのアカウントを作成した後どうなる最初の事は仕事をオンラインで見つけることによって生活水準を向上させるために見てだろう。 Freelancer.comは、ユーザーのこの流入の最前線になる、我々は彼らのプラットホームの第一選択になるだろう。
ブライアン：どのようにフリーランサーは、他のアウトソーシングのポータルとの差別化ですか？
マット：私たちは世界でトップ250のウェブサイト内にある。 我々は、世界240の国、地域、そして地域からの300万ユーザーで、 真にグローバルな労働力を持って 、競合他社は、約300,000人のユーザーの周りにしなければならないということです。
また、競合他社は、収入を共有することはありません。 彼らのモデルは多少異なります - 重複するだけでなく、異なる市場をターゲットに。
ブライアン：どの程度フリーランサーのアウトソーシング人材を作るのですか？
Mattは： -英国の3プログラマーとサイト自体を介して契約マニラの1顧客サポート担当者、2009年にサイトの買収時に、Freelancer.comはもともと4アウトソーシングの才能を持っていた。 そのあと、我々は、約7ホームベースの貸衣装のサポートの人々を追加しました。 それは、オフィスや社内スタッフが確立されていることは最近のことです。
あなたは我々が我々自身のユーザーを雇って、企業として成長したと言うことができます。 我々はまだその時々にFreelancer.comを通して作業を外部委託する。 それらのいくつかは、最終的にはフルタイム従業員となる。
で、この機能のインタビューでFreelancer.comのCEO、Mattバリー、我々は、フリーランサーとまったく同じものを議論し、この成長産業の未来。 する方法を学んでアウトソーシングを開始します 。